Présentation
L’entrée en 1ère année de Master/MBA est accessible à tout candidat ayant obtenu une licence ou un Bachelor (Bac + 3).
Les étudiants présentant leur candidature et n'ayant pas de formation en Management, Tourisme, Marketing et Communication, suivront un cycle de cours pré-requis.
Le programme MASTER 1 / MBA1 de l’IEMI entre dans le cadre de la réforme de l’enseignement supérieur européen et international L/M/D, et international, grâce à ses accréditations européennes et américaines ECBE – ACBSP.
Le Master / MBA de l’IEMI permet d’acquérir des multicompétences en management international grâce à un très large panel de spécialisations, que l’étudiant choisira en fonction de son projet professionnel.
L’année M1 / Master 1 a pour objectif de consolider les fondamentaux en matière de gestion d’entreprise : droit, ressources humaines, finances… afin d’acquérir une solide culture en management international. Cet enseignement approfondi comprend des mises en situation, la maîtrise des nouvelles technologies et l’enseignement d’une deuxième ou troisième langue.
A l’issue de cette première année M1 / Master 1, l’étudiant aura acquis les compétences nécessaires pour suivre le MBA / Master of Business Administration ; il pourra choisir parmis les 24 spécialisations des 5 pôles d'expertises proposés jusqu’à 3 ou 4 spécialisations pointues, selon son projet professionnel.
- Programme
- Admission
- Mémoire de recherche
- Financements
- Frais d'études
CORE COURSES
- Business plan
- Revenue Management
- Corporate finance
- International marketing
- Negotiation and leadership
- Financial accounting
- Strategic human resources
- Company & contract law
- Management skills
- Advanced business communication skills
- Net literacy skills
MBA 1 - PÔLES D’EXPERTISE & SPECIALISATIONS5 Pôles d’Expertises comprenant 20 Spécialisations
INTERNATIONAL
HOSPITALITY MANAGEMENT
- Hotel operations
- Hotel project development
- Restaurant Management
- Franchising
INTERNATIONAL LUXURY BRANDS MANAGEMENT
- Luxury Co-Branding strategy
- Développement et distribution de marques de luxe
- Communication internationale des marques de luxe
- Luxury management
- Design management
INTERNATIONAL TOURISM MANAGEMENT
- Développement et conception de produits touristiques de niche
- Luxury travel management
- Cultural management
- Sustainable tourism
COMMUNICATION AND MARKETING
- Community management
- E-marketing
- Communication and Public Relations in Hospitality
- Events strategy and communication
INTERNATIONAL BUSINESS
- Entrepreneurship / Leadership
- Business society
- Business policies
- Chinese Business
- American Business
- Russian Business
ATELIERS / CONFÉRENCES
CAMPUS LANGUES TOEFL INTENSIVE TRAINING –
FOREIGN LANGUAGES
ALTERNANCE PROFESSIONNELLE
MISSION PROFESSIONNELLE suivant les pôles d’expertise - 6 moisUnion Européenne, Pays de l’Est, Asie, Amérique du Nord,
Centrale et Sud, Pays du Golfe
Mise en relation par notre service de placement
Format à Mi-Temps
A partir d'octobre 2011Durée : 12 mois
Alternance matin / après-midi
Stage ou emploi à mi-temps
à partir de mai 2012
Activité professionnelle sous forme
d'emploi ou de mission. Octobre / Novembre 2012
Présentation du mémoire professionnel
Format à Temps Partiel
A partir d'octobre 2011Durée : 12 mois
Alternance 2 jours / 3 jours
Stage ou emploi 3 jours/semaine
à partir de mai 2012
Activité professionnelle sous forme
d'emploi ou de mission. Octobre / Novembre 2012
Présentation du mémoire professionnel
MASTER 1
Admission
LES CRITERES |
LA PROCEDURE |
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Sélection du dossier de candidature
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Cours Pré-Requis Les candidats n’ayant pas de formation en Management pourront se voir proposer un cycle complet ou partiel de cours pré-requis. Possibilité de remise à niveau linguistique |
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MASTER 1
MISSION EN ENTREPRISE / MEMOIRE DE RECHERCHE
Dans le cursus de la formation, une mission professionnelle doit être effectuée par l’étudiant au sein d’une entreprise française ou étrangère
Cette mission est sanctionnée par la rédaction d’un mémoire de recherche, fondé sur un projet personnel, qui permet à l’étudiant de mettre en pratique ses connaissances. Chaque étudiant a pour coordinateur un directeur de projet dont le rôle est de permettre à l'étudiant de s'intégrer efficacement au sein de l'entreprise d'accueil.
Il oriente, conseille, dirige l'étudiant afin que celui-ci donne un caractère professionnel à son projet et réalise les objectifs de sa mission. Mais surtout, il fait bénéficier l’étudiant de son expérience pratique,facilitant ainsi son insertion dans le mondeprofessionnel.
MASTER 1
FINANCEMENTS
L’IEMI a établi un dispositif d’aide au financement de ses programmes adapté aux différentes situations financières des candidats :
1. PRÊTS BANCAIRES
L’Institut fait bénéficier les étudiants de prêts bancaires à taux préférentiels négociés avec ses partenaires bancaires BNP-Parisbas / LCL / Crédit Mutuel / Société Générale. Ces prêts sont remboursables durant les 3 ou 4 années qui suivent la fin du programme.
2.TRAVAIL TEMPORAIRE
Le département Conseil Europe Service de notre institut propose plusieurs offres de travail temporaire - jobs conciliables avec les études.
3. STAGES ET MISSIONS
Les gratifications perçues lors de stages et missions en entreprise sont perçues par les étudiants en fonction des compétences et de l’expérience des candidats, plus particulièrement graduates.
4.PRISE EN CHARGE
En outre les prises en charge des frais d’études et des salaires peuvent être affectées au budget de formation continue : Fongécif, Bourse et allocations des régions, départements, Anpe, Assedic, Cnasea et Cmpa. Chaque année, dans le cadre des accords de l’ECMU et du CMI-Genève, le fonds de solidarité études européennes professionnelles attribue aux étudiants de l’IEMI des bourses d’honneur en accord avec des entreprises internationales.
LE DIF (DROIT INDIVIDUEL À LA FORMATION)
Il s’agit d’un crédit d'heures de formation de 20 heures par an, cumulable sur 6 ans dans la limite de 120 heures. La formation a lieu hors du temps de travail sauf disposition contraire, et est prise en charge par l'employeur seloncertaines modalités. Les heures de formation effectuées en dehors du temps de travail, sont rémunérées par l’employeur à hauteur de 50 % de la rémunération nette de référence. Pendant les heures de travail, le salaire est maintenu normalement. L'employeur peut imputer les frais de formation sur sa participation au développement de la formation continue.
LE CIF (CONGÉ INDIVIDUEL DE FORMATION)
Il permet de suivre une formation de 1 an à temps plein, ou 1200 heures à temps partiel, et de retrouver son poste ou un poste équivalent à son issue. L’organisme financeur prend en charge entre 80 % et 90 % du salaire (et jusqu’à 100 % si celui-ci est inférieur à deux fois le SMIC). Il peut aussi rembourser les frais de formation, de transport et d’hébergement, dans leur intégralité ou en partie, selon des règles qu’il a déterminées. L’employeur peut décider de financer (ou non) la rémunération et les frais restants.
MASTER 1
FRAIS D’ETUDES - MASTER 1
Frais annuels : 7 200 eurosFINANCEMENT
Possibilité de paiement en 4 ou 6 versements.
Prêts bancaires à taux préférentiels avec LCL, Société Générale
Stages et missions professionnelles gratifiés
Possibilité de prise en charge par le Fongécif, Assedic...
REGLEMENT
| REGLEMENT EN 4 VERSEMENTS | REGLEMENT EN 6 VERSEMENTS |
|---|---|
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1er versement : 1850 € à l’inscription 2ème versement : 1550 € au 05/11/2012 3ème versement : 1550 € au 05/12/2012 4ème versement : 1550 € au 05/01/2013 |
1er versement : 1550 € à l’inscription 2ème versement : 1150 € au 05/11/2012 3ème versement : 1150 € au 05/12/2012 4ème versement : 1150 € au 05/01/2013 5ème versement : 1150 € au 05/02/2013 6ème versement : 1150 € au 05/03/2013 |
| TOTAL : 7 200 € | TOTAL : 7 300 € |